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歯科医師募集

医療法人社団アップル歯科クリニック理事長 吉見哲朗です。

先ずは、私の自己紹介からお話しましょう

私は徳島大学歯学部を17期生として卒業しました。1999年のことです。その時とても勢いのある友人達に恵まれていた私は、「みんなで東京へ行くぞ!」と、希望と夢を胸に東京進出を決意しました。 関東では巨大病院として有名な医療法人社団歯友会 赤羽歯科へ就職が決定。

しかし、現実は厳しいもの・・・新人期間は一切の休みなし、勉強、勉強、日々勉強・・・歯科医療づけの本当に忙しい日々を過ごしました。

ドクター10名という環境の中、競争率は激しかったものの、技術・知識・話術に優れた先輩達に常に刺激を受け、歯科医師としての、基盤を学ぶ事が出来ました。また、休みの日はセミナーへ積極的に参加し、歯科医師として、向上、目標を達成する事への楽しさを知っていきました。

目標を達成する事で、自然と「開業」を考えるようになり、 開業の地を生まれ育った関西で考えていた私は、関西で開業まで勤務させてもらえる歯科医院を探しました。その時に、既に歯科医院を都内で開業されているある先生に、「どんな歯科医院に勤務すれば開業に有利ですか?」と、私は質問しました。その先生は都内でも大変流行っていると評判の先生でした。勤務する歯科医院を選ぶ幾つかのポイントがあると、その先生は言われました。

1.院長先生の年齢が、30歳から45歳までであること
20代の院長先生はまだ仕事に油が乗っていない、50過ぎると守りに入る先生が多いので参考にならない
2.その歯科医院の診療方針や医院理念、考え方に共感できること
開業している歯科医院は全国で60000軒以上!儲け主義の医院もあれば、患者様サイドに立って考える医院もある。診療方針が合わないと毎日の診療が苦痛となる。
3.将来開業するつもりなら、同じ立地で同じ規模の歯科医院を選んだほうが参考になる
住宅地で開業する場合と、街中でテナント開業する場合は、患者層も求められる技術、サービスも全く違う。
4.そして一番大切なことは、院長先生が情熱的で前向きなこと
歯科医院の経営は大変であるが、昔は良かったと過去を振り返る後ろ向きな先生に未来はない。 そして人間を動かす一番大切な情熱、これがない院長先生は駄目だ。

その先生は、今から5年前に私に話してくれました。

その時はあまり大切に感じなかった私も、今あの時のメモを読み返してみると、さすがに都内で有数の規模の院長先生は凄いなと今でこそ感じます。

私自身、毎年徳島大学歯学部の後輩方や、交流をさせて頂いているドクター方達と、ドクターの就職について話をしています。その場では個別の相談に乗ることも多いのですが、多くの学生さんが3年後、5年後、10年後の将来の不安は強く感じていても、3年後5年後10年後に自分がどうありたいと言った目標をきちんと持っている学生さんがとても少ないことに驚きます。

「友達が大学院に行くから私も学位くらいは取ろうか?」
「クラブの先輩の歯科医院から誘われたので就職しようか?」

安易な気持ちで、卒業して数年間の最も大切な時期、ある意味であなたの歯科医師の生涯を、 決定してしまう時期を、どこでどう過ごすかを決めているような気がします。

これには、今の歯科医師の就職に対する情報が、決定的に不足している面ももちろんありますが、 明確な目標、目的を持たないで安易に勤務先や入局先を決めている先生が、以外に多いと感じています。

「こんなはずじゃなかった!」「自分にはここは合っていない」「やりたい仕事をさせてもらえない」と、就職してしまってから、後悔してはお互いに不幸になるだけです。

就職先の歯科医院の情報は、実際の見学や、先輩からの情報収集、インターネットからと今ではかなり得ることが出来ます。
半日や1日につぶして、実際に見学をして自分の目で確かめる、また院長先生と直接話をして、人柄を探ることを強くお奨めします。
私はあなたに後悔してもらいたくないからです。

突然ですが成功する開業医を目指すあなたに質問です。

  • あなたはどんな歯科医師を目指しますか?具体的に考えてください。
  • 3年後、5年後、あなたはどのような目標を持っていますか?
  • 明確な意思を持って本を読んだりセミナーに参加して、自己投資をしていますか?
  • あなたの歯科医師としての売りは何ですか?オンリー1になるものがありますか?
  • あなたの周りに成功している歯科医師や、目標となる歯科医師はいますか?

この5つの質問は成功する歯科医師になるためのミラクルクエスチョンと言われています。
5つの質問全てに答えることができたり、「はい」と答えた先生は素晴らしい!
あなたは自分の将来は、自分で決めるべきです。ぜひ成功する歯科医師を目指して、当院で一緒に仕事をしませんか?

5つとも全く答えられなかったり「いいえ」と答えたあなた、まだ大丈夫です。ぜひ一度当院に見学に来てください。そこで一つでも質問の答えが見つかると思います。

それ以外の方も、この文章を最後まで読んで頂いたのも何かのご縁です。ぜひ当院に遊びにいらして下さい。お待ちしています。

もう一度、質問します。あなたの歯科医師としての 「夢」 はなんですか?

医療法人社団アップル歯科クリニック 理事長 吉見哲朗

歯科衛生士募集

就職先を探されている歯科衛生士のあなたに!

歯科衛生士学校の学生は、たくさん似たような歯科医院があるなかで、どの歯科医院で働いてもいい。あるいは歯科医院に就職しなくてもいい…。という選択肢がありながら、どうして明石アップル歯科で働かなくてはならないのでしょうか?

吉見理事長から求職中の衛生士さんへ。

働く環境という事を考えた時に、私が一番大事にするのは、人間関係がいいことだと思うんですよね。幸いなことに、当院は人間関係が自慢したいほど良好で、派閥もなければいじめも耳にすることはありません。

どうしてそのような環境になったかというと、それは考え方教育をしっかりしているからだと思います。妬みや嫌味を言わず、感謝を伝える。それを入社時から刷り込んでいくことで、自然とそういう人材が育ってくれるようになったのです。それは非常に大事なことで、卒後5年・10年でその人の社会人としての人格は出来上がってくるのですけども、根底部分の考え方がしっかりしているので、同じ職場に行くにしても、考え方が最初の3年間で決まってくるので、そういう環境が当院ではかなりいいのではないかと思います。

また、仕事をする上での色んな悩みや技術的な相談、悩み事は必ず出てきます。それらを吸い上げるために院長や人事担当者、チーフが年に2回は必ず、面談をします。そこで奇譚のない意見を聞くことで、気持ちは楽になり、少しでも解決すればまた頑張ろうというモチベーションに繋がります。

他にも「サンキューカード」という感謝の気持ちを伝えるカードを使うことで、先輩・後輩関係なく感謝の気持ちを伝える事ができます。感謝を伝えられて嫌な気持ちになる人はいません。そうやって人間関係が構築されていき、何でも相談できる仲間になっていくことができると考えています。

その他、クレド(アップル歯科スタッフとしての基本的な信条や考えをまとめたものです)を朝礼で唱和することにより、こういう考え方で、患者様・クリニック・ご本人が良くなっていこうというものが自然に刷り込まれていきます。そうやってみんなが同じ方向を向いて進んでいるので、医院や自分を良くしようという考え方が身についてきます。

さらに女性が多い職場なので、福利厚生もしっかり整えました。まず考えたのが、産休や育児について。それらを取得しやすい環境にすることで女性が働きやすい職場も目指しています。復帰後も保育費用の一部負担など、お子様がいても仕事がしやすい環境を整えています。また、フルタイムの出勤から、時短勤務の社員制度も整えました。ただ働いて、疲れて退職していくのではなくて、働いて良かったと思ってもらい、末永く一緒に働ける方が、皆さんにとっても私にとっても良い職場であると考えています。

理事長の思う「歯科衛生士にとって良い環境」

また、当然大事なところで、技術面のことが挙げられます。普通、衛生士さんの人数は、現状1医院に1一人居なくて、平均0.7人と言われているますが、当院では、ベテランから若手まで複数の衛生士が在籍しています。当然いろんな考え方もありますし、一人一人が勉強会へ行って色んな知識を吸収しているので、色んな技術の方向性を聞くことができます。これって、就職される衛生士さんにとっては凄くいいことで、参加していないセミナーや勉強会の知識や技術も学ぶことができるということです。また、衛生士専用のクリーニングブース・専用のカウンセリングルーム等、環境面でもしっかりしているので、一人の衛生士が同じ3年間過ごすのであれば、当院では一流の衛生士さんを育てられることができると自負しています。更に、ある一定のレベルまで自分で成長できるよう、詳細な衛生士マニュアルも用意しています。

マニュアルに関して言うと最初につまづくであろうポイントをしっかりまとめ、毎年更新しています。そして大切にしているのはマニュアルだけに頼らずしっかり人による指導を行うこと。どれだけ良いマニュアルができても、最後は人が教えるというところに重きをおいています。世の中にはせっかく衛生士の資格を取ったにも関わらず、助手さんと同じような仕事しかしていなかったり、SRPなんてやったことがないという衛生士も多くおられるそうです。当院ではしっかり患者さんと向き合い、歯石を取るだけではなく患者さんの幸せに貢献するような歯科衛生士を育てているつもりです。
自分の仕事に誇りを持って働きたい方、人に喜んでもらえる仕事をしたい方、ぜひ一度明石アップル歯科へ見学に起こし下さい。。

医療法人社団アップル歯科クリニック 理事長 吉見哲朗

歯科助手募集

未経験者も経験者も

吉見理事長から歯科で働きたいと考えているあなたへ

こんにちは。医療法人社団アップル歯科クリニックの院長 吉見哲朗です。

まず最初にお断りしておきますが、全ての方がうちの医院で働いてハッピーになれるとは思いません。

  • 「やっぱり、私には合わないので、辞めさせていただきます」
  • 「こんなに大変だとは、思いませんでした・・・」
  • 「やりたいことが見つかったので、そっちをやりたいと思います」(というウソをつく人もいます)

当然、こういう方もいらっしゃいます。

しかし、これは働く皆さんにとっても、我々、医院にとっても、非常に不幸なことです。
辞める本人も「なんで、こんなとこで働いちゃったんだろう?こんなとこにしなきゃ、良かった~、だまされたよー」と思うでしょうし、医院も「せっかく、教えて、できるようになったと思ったら辞めちゃったよー」と思います。

そのような不幸な人を作らないことは、我々、雇用する側にも責任があると考えています。ですから、医療法人社団アップル歯科クリニックは「うちの医院は良いよ、働きやすいよ、お給料多いよ」と良いところばかりを言って、皆さんに来てもらおうとは思いません。

皆さんがもし、アップル歯科を希望されるのであれば、当院の良いところも、悪いところも、よく分かった上で、来ていただきたいのです。そうでなければ、上辺だけ見て、働くかどうかを判断しなければいけないのです。

就職先を決めるのは、恋人を選ぶのに似ています。
彼氏を選ぶのに、その人のことをよく知らないで、選ばないですよね。「この人なら、大丈夫」と思ってから付き合わないと、「こんな人だと思わなかった」ということで、3ヶ月ぐらいで、すぐ別れてしまいますよね。

皆さんは、これから働くと、地球上の誰よりも、その医院のスタッフと一緒にいることになるのです。当然、彼氏よりも長くいます。その医院がどんな医院か知らないで、決めるのは、見知らぬ人と付き合うのと同じではないんですか?

ですから、勤め先を決める前に、必ず、その医院を見学されることをオススメします。
その見学先に、うちのアップル歯科を加えてみてはどうでしょうか。

当然、こういう方もいらっしゃいます。

では、見学する際に、皆さんは何を見ますか?

  • お給料はどれくらいか?
  • 福利厚生はどうか?
  • 厚生年金はどうか?
  • お休みはどれくらいあるのか?
  • 有給はどれくらいあるのか?
  • 診療時間は何時までか?
  • 家に帰れるのは何時くらいか?

こういう方は、他の歯科医院で大活躍してください。

私は部活も仕事も同じだと思っています。友達が遊んでるときに、一生懸命練習すれば、それだけ大変です。遊びたいと思う気持ちもあると思います。

しかし、遊んでる友達と、本当に一生懸命部活やってるあなた、どちらがその後の人生にプラスになるのでしょうか?私は、一生懸命部活をやっていた人だと思います。

当院では、歯科助手には以下のような方を求めています。
「あっ、これ、私のことだ」と思われる方は、是非、ご連絡下さい。

  • 体育会系の部活で一生懸命やっていた人、部活で全国クラスまで行ったことがある人(何も全国大会まで行ってなくても、大丈夫ですので安心してください。ただし、何かに打ち込んでいた経験があった方が良いです)
  • 人から言われたことに対して、明るく元気に「はい」と言える素直な人
  • 販売員で店長クラスの役職をしていた方
  • エステティシャン、美容師としての勤務経験がある方
  • ネイル・アロマ・マッサージ・整骨院などでの勤務経験がある方
  • いつも文句ばかり言うのではなく、嫌なことにも良い面を見つけられる人
  • 歯科助手の仕事を「お金のため」ではなく「自分の成長のため」にやろうと思ってる人
  • 「大変な仕事でも、一生懸命頑張ることで、自分が磨かれる」と思ってる人

当院では、受付には以下のような方を求めています。
「あっ、これ、私のことだ」と思われる方は、是非、ご連絡下さい。

  • 銀行の窓口での勤務経験がある方
  • スチュワーデス経験のある方
  • 空港のグランドホステスの経験のある方
  • ホテルのフロントでの経験のある方
  • ホテルのコンシュルジュの経験がある方
  • 美容室の受付経験のある方
  • スターバックスなどのスペシャリティーコーヒーでの勤務経験のある方
  • 人好きで、患者様と話すことが好きな方
  • 人に安らぎを与えられるスマイルをお持ちの方
  • 上記以外でも、やる気と笑顔のあふれている方
  • パソコンスキルが高い方
  • 事務的能力が高い方
  • いつも文句ばかり言うのではなく、嫌なことにも良い面を見つけられる人
  • 受付の仕事を「お金のため」ではなく「自分の成長のため」にやろうと思ってる人
  • 「大変な仕事でも、一生懸命頑張ることで、自分が磨かれる」と思ってる人

理事長の思う「歯科助手・受付にとって良い環境」

うちの医院の仕事にどれだけ、やりがいがあるかは、実際、見てみないと分からないと思います。それを知りたい方は、添付いたしました「明石アップル歯科で働いた感想」をお読み下さい。

また、これを読んで、「もっと知りたい」と思われた方は、是非、当院に見学にいらしてください。スタッフがどのように動いているか、医院の雰囲気、スタッフの輝き具合、歯科助手の仕事のやりがいを是非、肌で感じてください。

明石アップル歯科は「わくわく楽しい歯科医院」を目指しています。今までの歯科医院のイメージは「痛い、怖い、行きたくない」の3拍子が揃ってました。しかし、明石アップル歯科は患者様が「痛みに配慮し、怖くない、行きたい」歯科医院を目指しています。

そのために、痛くなくても患者様がいらっしゃれるように、予防に力を入れています。痛くなってから行く場所ではなく、痛くなる前にきっちりと予防する場所にしようとしています。また、子供の歯を守るために、「キッズクラブ」を結成しました。歯医者嫌いの子供を作らないためにも、小さいうちから予防するクラブです。

「怖くない」歯科医院を創るために、当院の内装は「ホテル」をイメージした創りになっています。皆さん、驚かれます。あのくら~い、雰囲気の中で治療されるのが怖いところってありますよね。

明石アップル歯科では、患者様が楽しんで医院に来ていただけるような取り組みをいくつもしています。

患者様とのコミュニケーションを大切にし、診療室では患者様とスタッフとの笑いと笑顔であふれています。また、医院を入ると、スタッフが明るい挨拶と笑顔で、患者様の心を癒すようにしています。

他にも、色々とやっていることはあるのですが、それは見学にいらしたときに、見てください。
皆さんと、お会いできることを楽しみにしております。

理事長 吉見哲朗


急募情報

現在募集中の中途採用職種

現在求めている人材

経営本部(経理・秘書) 月給21万円以上(あくまで初任給です)
※経験・能力に応じて優遇、前職給考慮します

歯科助手・受付 月給200,000円~290,000円(勤務実績に応じて月収40万円以上も可)
※接客・サービス業3年以上経験者には最大1万円の基本給加算あり

歯科医師 臨床研修医25万円〜、3年目50万円以上
※歩合額達成後(保証給有)は16%~22%の歩合制 ※歩合制の場合月収100万円以上可

詳細は、明石アップル歯科の求人情報サイトをご覧下さい。

ご応募をご希望の方はお電話でご応募いただくか、こちらの問い合わせページから必要事項と希望職種、連絡可能な時間帯を明記の上エントリーして下さい。

応募の際は、あなたにとっても私達にとっても、勘違いによるミスマッチがないように、求人サイトやホームページをご覧の上、アップル歯科がどんな職場で、どんなスタッフが、どのような思いで働いているかをご理解いただけますと幸いです。

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診療開始 9:30 9:30 9:30 9:30 9:30 9:30
診療終了 18:30 18:30 13:00 18:30 18:30 17:00

診療情報

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